Catégorie : Actualités Récentes

Pendant des années, Ndikumana Christella, une mère de 35 ans avec sept enfants, vivant sur la colline Muriza dans la commune de Butaganzwa, province de Buhumuza, a dû affronter chaque jour le défi de subvenir aux besoins de sa famille avec des moyens très limités. Aller au marché pour acheter des provisions de base était un luxe qu’elle, comme beaucoup d’autres femmes de sa communauté, pouvait rarement se permettre.

Mais tout a changé à la fin de l’année 2024, lorsque Greenland Alliance a aidé à créer un groupe d’entraide (Self-Help-Group) pour autonomiser ces femmes sur le plan économique et social. Christella a rejoint le groupe, baptisé Bihinduke, comme d’autres SHG déjà initiés par Greenland Alliance, un nom qui signifie : « cette pauvreté doit finir ». Et le changement a réellement commencé à se manifester.

Grâce à ce groupe, les femmes ont commencé à épargner ensemble, à s’accorder de petits prêts et à bâtir un réseau de soutien mutuel. Christella a reçu un crédit de 50 000 BIF – environ £12,50  – qu’elle a utilisé pour lancer une petite activité : acheter du manioc séché, le moudre et vendre la farine. En seulement deux jours, elle écoule 40 kilogrammes de farine de manioc, réalisant un bénéfice de 8 000 à 10 000 BIF (soit £2 à £2,50), selon la qualité du manioc qu’elle parvient à se procurer.

A chaque vente, elle répartit soigneusement ses gains : 5 000 BIF/£1,25 servent à nourrir sa famille, et le reste est réinvesti dans l’épargne du groupe. Après seulement trois mois, elle a déjà économisé 40 000 BIF (environ £10) et rêve désormais d’acheter une chèvre ou un porc pour produire de l’engrais organique – nourrissant à la fois son jardin et son ambition.

Mais la vision de Christella ne s’arrête pas là. Avec ses économies croissantes, elle prévoit d’élargir son commerce en y ajoutant du riz, du sel et des arachides, diversifiant ainsi ses revenus et renforçant son rôle de pourvoyeuse.

« Avant de rejoindre le SHG, il était difficile même d’atteindre le marché », confie-t-elle. « Aujourd’hui, nous nous soutenons mutuellement, nous épargnons, nous grandissons. Bihinduke est plus qu’un groupe -c’est une bouée de sauvetage. » « Nous avons parcouru un long chemin, mais notre voyage ne fait que commencer. Gardez-nous dans vos prières afin que notre chemin vers l’auto-développement continue de grandir en force, en unité et en détermination », ajoute-t-elle avec humilité.

En cette saison de fêtes, Greenland Alliance s’est tenue aux côtés des familles à faibles revenus de la commune Tangara, zone Ruhororo, pour leur offrir un cadeau porteur d’espérance : des cartes CAM permettant l’accès aux soins médicaux. Près de 300 familles ont bénéficié de cette initiative, afin que la santé devienne réellement accessible à tous, même dans les zones rurales où les obstacles financiers sont souvent insurmontables.

Le Coordinateur National de Greenland Alliance,Augustin NIYONGABO, s’adressant aux bénéficiaires, a rappelé l’importance de ces cartes :

« Comme nous vous l’avons expliqué, ces cartes sont des cartes de santé régulières. Beaucoup de citoyens, surtout en milieu rural, ne savent pas qu’elles existent. Sans elles, les frais à l’hôpital sont très élevés, comme vous l’avez déjà expérimenté. C’est pourquoi nous avons voulu nous tenir à vos côtés en cette période de Noël et de fin d’année, en vous offrant ces cartes. »

Il a ajouté :

« Nous travaillons habituellement ici, dans la commune Tangara, zone Ruhororo. Aujourd’hui, dans le cadre des célébrations de Noël, nous avons choisi de soutenir les familles à faibles revenus en distribuant ces cartes d’assurance maladie. Environ 300 familles en bénéficieront. Nous sommes actuellement dans la zone Ruhororo, mais nous atteindrons aussi d’autres zones, car la commune est vaste. Vous pouvez voir les inscriptions en cours pour que chacun puisse accéder aux soins, car nous croyons que la santé est essentielle. Nous remercions sincèrement les autorités locales et les agents de santé qui ont collaboré avec nous pour rendre cette journée possible. Nous souhaitons un joyeux Noël et un travail fructueux à tous nos partenaires. Que Dieu vous bénisse. »

Un bénéficiaire a témoigné avec émotion :« Merci d’avoir pensé à cette initiative, car nous avions déjà perdu l’espoir d’obtenir cette carte. On en parlait dans les réunions, mais nous ne savions pas comment y accéder. Vous avez pensé à nous. Honnêtement, nous nous étions dit que nous ne l’aurions jamais, parce qu’on nous considère comme des gens qui ne comptent pas. »

En plus des cartes CAM, Greenland Alliance a également distribué un don de vêtements et de chaussures à 382 personnes, membres des groupements de solidarité créés et soutenus par l’organisation dans la commune Tangara. Cette action a été rendue possible grâce à la générosité de Youth With A Mission (YWAM), que Greenland Alliance remercie chaleureusement.

Greenland Alliance exprime également sa profonde reconnaissance aux autorités locales et aux agents de santé qui ont contribué à la réussite de cette journée. Que cette fin d’année soit remplie de paix, de santé et de prospérité pour toutes les familles, et que ce geste de solidarité continue de semer la dignité et l’espérance dans les cœurs.

Ces derniers mois, de juillet à septembre 2025, Greenland Alliance a intensifié son engagement auprès des communautés vulnérables du Burundi à travers des actions concrètes et transformatrices. Notre mission s’est incarnée dans des gestes qui restaurent la dignité, renforcent la résilience et éveillent les consciences. Suivez les détails par les liens ci-dessous.

A Butanyerera : dignité retrouvée pour les Batwa et les femmes rurales

Deux maisons neuves ont été remises à des familles Batwa vivant dans des conditions précaires. Ces logements symbolisent plus qu’un abri : ils représentent la sécurité, l’espoir et le respect. En parallèle, 25 familles ont reçu des vivres essentiels (riz et haricots), et un message fort a été adressé pour briser les stéréotypes injustes. À Mutobo, un groupe d’entraide de femmes rurales a reçu 10 chèvres pour renforcer leur autonomie économique et agricole.

A Muriza : accès aux soins de santé pour les plus démunis

Le 2 juillet, 50 cartes d’assurance maladie ont été distribuées à des familles vulnérables de la commune de Butaganzwa (Ruyigi). Cette activité s’est poursuivie en mairie de Bujumbura pour les femmes membres du Groupement Bihinduke de Mugoboka le 9 juillet 2025. Cette initiative vise à réduire les barrières à l’accès aux soins de santé et à aligner nos actions avec les objectifs nationaux de santé publique. Les bénéficiaires ont exprimé leur gratitude pour cette sécurité retrouvée et ont été encouragés à renouveler leurs cartes et à sensibiliser leur entourage.

A Mwaro : former des leaders des églises pour une transformation durable

Du 7 au 8 août, 15 responsables d’églises locales ont été formés à l’approche PMEC (Processus de Mobilisation de l’Église et de la Communauté). Cette formation interactive a permis aux pasteurs de devenir des catalyseurs de changement, intégrant les dimensions spirituelles, sociales et économiques dans leur ministère.

A Bujumbura : éveiller les jeunes à leur mission de vie

Le 26 juillet 2025, 133 jeunes leaders issus de clubs scolaires et universitaires ont participé à une conférence sur le leadership serviteur au Lycée Scheppers. À travers des enseignements enracinés dans la foi chrétienne, ils ont été outillés pour gérer leur sexualité avec responsabilité, développer leur discipline personnelle et découvrir leur mission sur terre.

Greenland Alliance reste déterminé à marcher aux côtés des communautés, avec foi, compassion et vision. Merci à tous ceux qui nous soutiennent. Continuons ensemble à bâtir un Burundi digne, éclairé et solidaire.

Dans la nouvelle province de Butanyerera, Greenland Alliance a marqué un moment de transformation en remettant deux maisons nouvellement construites à des familles Batwa qui avaient longtemps vécu dans des conditions précaires et dégradantes. Ces maisons- bien construites et couvertes de tôles- représentent bien plus qu’un simple abri ; elles symbolisent la dignité, la sécurité et un nouvel espoir.

« Je suis profondément reconnaissant », a déclaré le Chef de Colline Nyamugari. « Ces maisons sont une bénédiction. Avant, ces personnes vivaient dans des huttes si petites et dangereuses que les serpents pourraient être mordus les enfants pendant la nuit. » Il a ajouté que de nombreuses familles vivent encore dans les mêmes conditions et que les philanthropes sont toujours les bienvenus.

Les bénéficiaires, Ménédor, mère de quatre enfants, et Ngeratta, mère de six enfants, toutes deux veuves, ont exprimé leur joie avec une émotion sincère. « Dieu est tout-puissant et accomplit de grandes choses », a dit Menedor. « Je le remercie de m’avoir placée dans un abri décent. Si je pouvais voir Dieu, je le soulèverais. Que Dieu vous bénisse pour nous avoir relevés. »

« Nous vivions dans la misère », a confié Ngeratta. « Mais maintenant, nous sommes libres. Mes enfants ont un endroit spacieux où dormir, et moi aussi. Que Dieu vous bénisse pour votre bonté. »

Pour soutenir l’ensemble de la communauté Batwa vivant sur cette colline (Nyamugari), Greenland Alliance a distribué 5 kg de riz et 5 kg de haricots à 25 familles. Lors de la remise, le Coordinateur National de Greenland Alliance, Augustin NIYONGABO, a adressé un message d’encouragement spirituel à la communauté Batwa les incitant à changer leur comportement :

« On dit que les Batwa sont des voleurs. Dès qu’un vol survient dans une zone où vivent beaucoup de Batwa, on les accuse en premier. Nous voulons que cette image disparaisse. »

L’action s’est poursuivie avec un accent sur l’autonomisation économique. Un groupe d’entraide de femmes de la colline Mutobo, créé et soutenu par Greenland Alliance, a reçu 10 chèvres – un don durable visant à renforcer la productivité agricole grâce aux engrais organiques et à la génération de revenus.

« Nous avons attendu patiemment », a déclaré la Représentante du groupe. « Certains avaient perdu espoir, mais nous sommes restées unies. Maintenant que Dieu nous a donné ces animaux, nous allons en prendre soin correctement. Quiconque les maltraite ou tente de les vendre – nous ne le tolérerons pas. Nous sommes responsables. »

Greenland Alliance reste engagé à marcher aux côtés des communautés vulnérables- non seulement en répondant à leurs besoins matériels, mais en nourrissant leur résilience, leur foi et une transformation durable.

Greenland Alliance poursuit avec conviction sa mission de bâtir un Burundi prospère et harmonieux, porté par des leaders serviteurs engagés et moralement influents. Dans le cadre de son axe stratégique dédié au leadership et à la gouvernance, l’organisation a organisé une formation à fort impact à Mwaro, du 7 au 8 août 2025, réunissant 15 responsables d’églises locales.

Cette initiative s’inscrit dans la continuité de la formation des formateurs sur l’approche PMEC (Processus de Mobilisation de l’Église et de la Communauté), initiée par Tearfund. Elle visait à équiper les pasteurs pour qu’ils deviennent des catalyseurs de transformation communautaire, capables d’intégrer les dimensions spirituelles, sociales et économiques dans leur ministère quotidien.

Sous la facilitation d’Augustin NIYONGABO, Coordinateur National de Greenland Alliance, les participants ont exploré les fondements du PMEC à travers une méthode interactive et participative. Les échanges ont porté sur les éléments irremplaçables du PMEC, les neuf piliers de mobilisation, les cinq étapes clés de transformation, ainsi que les neuf leçons bibliques intégrées (les leçons de référence, de collecte de richesse et de relations humaine), la Roue-Lumière- outil de mesure d’une vie abondante, le modèle de maturité et l’échelle de changement ainsi que les neuf domaines essentiels d’une église et d’une communauté transformées.

Les 15 leaders provenaient de six églises locales : Église Lumière, Église Shalom, Bethany Holy Church, Église Messianique Guérison des Âmes, Emmaüs Glory Church et Église du Rocher. Tous se sont engagés à implanter le PMEC dans leurs églises respectives. L’approche a été saluée comme une révélation, ouvrant de nouvelles perspectives sur le rôle de l’église dans le développement local.

« Nos yeux se sont ouverts. Nous avons compris que l’église peut transformer la communauté, pas seulement prêcher », a confié l’un des participants.

Les leaders ont également exprimé le besoin d’une séance de guérison des traumas, afin de renforcer l’efficacité du PMEC dans leurs contextes. Greenland Alliance prévoit un accompagnement rigoureux pour soutenir la mise en œuvre du processus dans les zones d’intervention. Cette formation s’inscrit dans un programme plus large visant à former 120 leaders serviteurs influents dans tous les secteurs de la vie nationale durant l’exercice 2025-2026.

Ce moment fort à Mwaro marque une étape décisive vers une église qui inspire, agit et transforme.

Le 26 juillet 2025, Greenland Alliance a réuni 133 jeunes leaders – filles et garçons – issus de clubs scolaires et universitaires de Bujumbura pour une conférence marquante axée sur la responsabilité personnelle, le leadership serviteur et l’engagement citoyen.

Madame Véra Izere a abordé le thème « La bonne gestion de la sexualité comme pilier d’un avenir meilleur ». Elle a démontré que la sexualité ne se limite pas aux rapports physiques, mais s’exprime aussi à travers nos paroles, nos comportements, notre manière de nous habiller et d’interagir avec les autres. Ce sujet, pertinent pour toutes les tranches d’âge, a été traité avec clarté et sensibilité.

Trois outils clés ont été identifiés pour une gestion saine de la sexualité :

• DÉCISION : faire des choix en toute indépendance, même face à la pression sociale.
• DÉTERMINATION : persévérer sans compromis dans la voie choisie.
• DISCIPLINE : choisir entre la douleur de la maîtrise et celle du regret.

Dr Acher Niyonizigiye a ensuite développé le thème « L’importance de la discipline personnelle et de la gestion responsable des talents et des ressources ». Il a encouragé les jeunes à ne pas se laisser dominer par leurs impulsions, mais à cultiver la maîtrise de soi pour atteindre leurs objectifs. Il les a interpellés : « Vous êtes dynamiques, vous travaillez… mais où allez-vous ? Celui qui vous rencontre dans 20 ans, qui découvrira-t-il ? »

Enfin, Monsieur Augustin Niyongabo a animé une session sur le thème « Qui suis-je et quelle est ma mission sur terre ? », invitant les jeunes à réfléchir sur leur identité, leurs valeurs et leur contribution à la société. L’approche a mis l’accent sur la connaissance de soi, la confiance en ses capacités et l’importance de vivre une vie alignée avec ses aspirations profondes. Les participants ont exprimé leur satisfaction d’avoir reçu des enseignements pratiques et inspirants, en lien direct avec leur quotidien. Plusieurs ont témoigné que cette conférence les a aidés à mieux se connaître, à mieux gérer leur vie et à se projeter comme des acteurs de changement positif dans leur communauté.

Le 2 juillet 2025, Greenland Alliance a apporté un nouvel espoir aux familles vulnérables de Muriza, localité située dans la commune de Butaganzwa, province de Ruyigi, en distribuant 50 cartes d’assurance maladie aux personnes les plus démunies.

Cette initiative représente une avancée significative dans la promotion de la santé communautaire, la réduction des obstacles à l’accès aux soins médicaux, et l’alignement avec les objectifs nationaux du Burundi en matière de santé publique et de lutte contre le VIH/SIDA.

Au nom de la commune de Butaganzwa, M. Séverin Ntibagirirwa, conseiller chargé des affaires politiques, juridiques et sociales, a exprimé sa reconnaissance :

« Nous vous souhaitons la bienvenue à Butaganzwa. C’est avec une profonde gratitude que nous saluons cette initiative honorable que vous avez choisie de réaliser ici. En vous tenant aux côtés des personnes dans le besoin et en leur offrant un accès aux soins médicaux sans difficulté, vous démontrez un véritable esprit de compassion. »

 « Nous avions prévu de soutenir médicalement 200 personnes défavorisées chaque année. Mais en avançant, nous constatons que le nombre de personnes nécessitant une assurance maladie dépasse largement cette estimation. » a-t-il souligné l’ampleur des besoins dans la région

Il a également encouragé les bénéficiaires à anticiper le renouvellement de leurs cartes et à sensibiliser leurs voisins à l’importance de cette démarche.

M. Richard Rukundo, chargé du suivi-évaluation et de la communication chez Greenland Alliance, a remercié les autorités locales pour leur collaboration légale et a précisé les objectifs de l’organisation :

« Nous avons choisi de distribuer ces cartes afin de respecter les directives nationales en matière de santé publique, qui encouragent chaque famille à posséder une carte d’assurance maladie. Notre objectif est aussi de sensibiliser les bénéficiaires et leur entourage à l’importance de cette couverture. »

 « Ces cartes ne sont qu’un point de départ. Nous encourageons les familles à prévoir leur renouvellement l’année prochaine et à inciter leurs proches à en faire autant. Le soutien mutuel est une voie essentielle pour permettre aux Burundais d’accéder à des soins de qualité. » a-t-il ajouté

Les bénéficiaires ont aussi partagé leurs émotions. Chanceline Niyonzima se réjouit de l’avantage du groupement de solidarité que Greenland Alliance a initié et soutient dont elle est membres :

« Je suis vraiment heureuse. Avant, il y avait tant de choses dont nous avions besoin mais que nous ne pouvions pas obtenir. Depuis l’arrivée du SHG, beaucoup de choses changent – surtout pour nous, les femmes. Merci de penser à nous ici à Muriza. »

Elle a souligné l’impact de cette aide : « Parfois, nous avons besoin de soins médicaux mais nous n’avons pas les moyens. Cette opportunité de recevoir une carte d’assurance maladie nous apporte sécurité et espoir. S’il vous plaît, continuez à aider ceux qui n’ont pas encore eu cette chance. »

Claire Nshimirimana, également bénéficiaire, a ajouté : « Je suis profondément reconnaissante que vous ayez tenu votre promesse de nous offrir ces cartes. Cela signifie beaucoup pour nous. Continuez à nous faire confiance, comme nous avons placé notre espoir en vous. » Greenland Alliance adresse ses sincères remerciements à tous ceux qui les soutiennent dans leurs actions au service des communautés du Burundi. L’organisation invite chacun à continuer à s’engager – par la prière, la participation et des actions concrètes – pour que personne ne soit laissé de côté en matière de soins de santé essentiels.

Suavis Marie Kubwimana, une courageuse jeune fille de 25 ans originaire de Kibenga, sait ce que signifie lutter pour un avenir meilleur. Orpheline de ses deux parents et vivant seule avec sa grand-mère âgée, elle a longtemps fait face à l’incertitude, sans véritable direction. Mais tout a changé lorsqu’elle a rejoint un Groupement d’entraide (SHG) soutenu par Greenland Alliance.

« Greenland Alliance m’a trouvée perdue, ne sachant pas quoi faire ni où aller, »se souvient-elle. Grâce au SHG, elle a non seulement trouvé une voie à suivre, mais aussi une communauté de femmes déterminées à construire leur avenir ensemble. « J’ai noué des amitiés et découvert des projets que je peux mener en collaboration avec d’autres femmes. J’ai compris qu’on ne peut pas vraiment évoluer seule. » 

Avec audace, Suavis a contracté un crédit de 100 000 BIF pour cultiver des amarantes. À force de travail et de persévérance, elle a remboursé son prêt et épargné 300 000 BIF, utilisant 150 000 BIF comme capital pour réinvestir dans son projet agricole. Aujourd’hui, elle envisage un avenir encore plus prometteur-elle rêve d’apprendre la couture et d’acheter une machine à coudre grâce aux bénéfices qu’elle réalise dans son projet. 

Pour Suavis, Greenland Alliance est bien plus qu’un soutien, c’est une lueur d’espoir. « Beaucoup de femmes ne savaient pas qu’elles pouvaient se développer grâce à leur propre projets, » confie-t-elle. « Nous ne mendions plus comme avant. Maintenant, nous sommes un exemple pour d’autres femmes, grâce au programme de Greenland Alliance. »  Son ambition est de poursuivre la croissance de son projet, apprendre la couture et ouvrir un atelier où elle pourra travailler. Elle prie pour un soutien continu, espérant que lors de la prochaine Journée Internationale des Femmes, elle et ses compagnes pourront célébrer encore plus de réussites.

Le 16 mai 2025, Greenland Alliance a rendu visite au Club de leadership serviteur du Lycée du Lac Tanganyika II afin d’évaluer les progrès réalisés par ses membres. 43 élèves, filles et garçons, étaient réunis dans une salle de classe animée par l’enthousiasme et l’envie d’apprendre. 

Divine Kaneza, chargée des projets de Greenland Alliance, a été marquée par les témoignages inspirants des élèves, qui ont partagé comment le club leur avait permis de changer leur mentalité et leur comportement. 

Selon Minerve Karorero, encadreuse du club, ces jeunes ont significativement évolué : « L’impact est considérable ; les élèves ont changé leur comportement.»

Les élèves eux-mêmes témoignent des changements concrets dans leur vie quotidienne et leur manière d’interagir avec les autres.

Carla Princia NGOMIRAKIZA partage son évolution : « Avant, je m’opposais à tout à la maison et je ne jouais pas mon rôle d’aînée. Grâce au club, j’ai compris qu’être l’aînée signifie montrer l’exemple. »

Kwizera Derson, un autre membre du club, remarque une amélioration dans l’attitude de ses camarades : « Au début, certains dérangeaient pendant les séances. Maintenant, la discipline et le silence règnent. Nous avons appris la responsabilité et l’engagement. »

Il souligne également un changement notable dans l’attitude des élèves envers leur environnement : « Aujourd’hui, les membres du club respectent la propreté et ne jettent plus leurs déchets n’importe où. »

Mais le plus grand impact pour lui fut la découverte de la confiance en soi et du sens des responsabilités : « Avant, je fuyais les responsabilités quand on me choisissait comme délégué. Maintenant, grâce au club, j’ose prendre des initiatives et j’ai même été élu ! »

Les Clubs de leadership serviteur aux établissements scolaires sont bien plus que des espaces de formation : Ces sont des véritables incubateurs de futurs leaders qui encouragent la prise de responsabilité, la cohésion sociale et l’épanouissement personnel. Grâce à l’accompagnement de Greenland Alliance, ces jeunes construisent un avenir prometteur, où le leadership est synonyme d’exemplarité et d’engagement communautaire.

Le 11 avril 2025, a eu lieu un lancement du Club de Leadership Serviteur à l’Université du Burundi Campus Mutanga, une initiative de Green Land Alliance visant à cultiver des valeurs morales et un leadership serviteur chez les jeunes.

Lors de cet événement, le Coordinateur National, Mr Augustin Niyongabo a commencé par exposer la vision et la mission de Green Land Alliance. Il a souligné que pour atteindre sa vision de l’émergence d’un Burundi caractérisé par la prospérité économique et l’harmonie sociale, il est indispensable de promouvoir le leadership serviteur et les valeurs morales.

Selon le Coordinateur, cette approche vise à former des leaders moralement sains et influents, capables de diriger avec intégrité et de contribuer à bâtir une société équitable. Il a également mis en garde les jeunes contre les dangers du népotisme et de la corruption, citant des exemples concrets pour encourager une réflexion éthique sur leurs actions et décisions. Dans un moment fort de son discours, le coordinateur a lancé un défi aux étudiants : « Si vous deviez recommander quelqu’un pour un poste important, choisiriez-vous une personne compétente ou un membre de votre famille, même s’il n’est pas qualifié ? » Cette question a suscité des réactions variées, révélant l’importance de combattre le népotisme, une des causes des crises passées au Burundi.

Pour illustrer ce point, il a partagé un exemple concret : il a raconté qu’un collègue, après avoir acheté un article pour 80 000 FBU, avait reçu 5 000 FBU de la part du vendeur. Le coordinateur a demandé aux jeunes si ce geste constituait un pot-de-vin. Bien que certains aient répondu que ce n’en était pas un, il a expliqué que ce type de comportement, même anodin en apparence, peut encourager des pratiques nuisibles comme le favoritisme et le népotisme. Il a ajouté que si l’on continue à accepter de telles offres, cela finit par influencer nos choix, au point de privilégier des intérêts personnels au détriment de l’intégrité.

La chargée de projets a précisé que ce club offre aux étudiants un cadre d’échange et de rencontre pour se former au leadership serviteur. L’objectif est de préparer les jeunes à devenir des leaders exemplaires, non seulement au sein de leurs familles et communautés, mais également à l’échelle nationale et internationale.

Le coordinateur a insisté sur le fait que l’unité, la collaboration et l’échange d’idées constructives sont essentiels pour évoluer et c’est ça qu’on veut par le club : créer un espace où des jeunes partageant des valeurs communes peuvent échanger des idées constructives et se renforcer mutuellement. Il a illustré cette idée par une métaphore biblique : « Quand un fer se frotte sur un autre, ils s’aiguisent. »

Le lancement a également été marqué par les témoignages des participants.

• Melchiade Nintoye, étudiant finaliste en sociologie et membre du club, a exprimé son enthousiasme pour cette initiative. Il a déclaré : « Grâce à ce club, j’ai appris que chaque personne peut être un leader et qu’il est essentiel de travailler avec une vision claire pour réussir. Ce concept m’a aidé à changer ma mentalité et à devenir un leader digne de ce nom. »

• Nishimwe Nicole, étudiante en Biologie, a souligné son admiration pour le leadership serviteur. Elle a affirmé : « Ce club m’a ouvert les yeux sur l’importance d’avoir une vision et de viser un leadership basé sur les valeurs, et non sur les profits personnels ou les affiliations ethniques. »

Green Land Alliance ambitionne de multiplier ces clubs dans les écoles et universités, tout en favorisant des rencontres interuniversitaires pour créer un réseau de jeunes leaders engagés. Inspiré des enseignements de Jésus sur le service, le leadership serviteur proposé vise à éveiller la conscience des jeunes afin qu’ils deviennent des leaders responsables capables de conduire le Burundi vers un avenir harmonieux et prospère.